Используем cookie — чтобы сайт работал и чтобы считать посещаемость. Нажимая «Хорошо», вы разрешаете ещё и запись сессий Вебвизором. Подробнее и как отказаться
HR-бизнес-партнер в IT-компанию X5 Tech (X5 Group) | RocketHunt
Контакты
Свяжитесь напрямую по этой вакансии
Описание
IT-компания X5 Tech (X5 Group) в поиске Партнера в команду HR по работе с продуктовым офисом.
Чем предстоит заниматься:
Участвовать в масштабных трансформационных, кросс-функциональных проектах;
Выстраивать партнерские взаимоотношения с курируемыми подразделениями;
Осуществлять HR-поддержку и консультировать сотрудников курируемых подразделений по всем возникающим вопросам;
Работать с руководителями высшего управленческого звена для выстраивания системы succession planning;
Управлять удовлетворенностью и вовлеченностью сотрудников;
Помогать в решении спорных ситуаций в командах, фасилитировать сложные кейсы;
Реализовывать стратегические и операционные проекты команды HR: обучение, усиление корпоративной культуры, оценка и мотивация сотрудников, корпоративные мероприятия;
Совместно с бизнесом принимать непростые решения по выстраиванию организационной структуры команды и перемещению людей в командах.
Ожидания от кандидата:
Успешный опыт работы на позиции HR BP (в IT-компании);
Опыт работы с продуктовым офисом (обязателен):
Навыки в области управления изменениями;
Системный подход к организации управления персоналом;
Понимание бюджетного процесса крупной компании.
Компания предлагает:
Официальное оформление с белой ЗП, годовые премии по результатам работы;
Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»;
Гибкий график работы;
Возможность работать в гибридном формате;
Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;