Требования к кандидату

• 7+ лет опыта в области цифрового маркетинга или креативной стратегии в агентстве, на платформе или у бренда (либо эквивалентный опыт в смежной сфере), желательно с фокусом на Японию.
• Глубокое понимание японской культуры, потребительского поведения и рекламного ландшафта, а также того, как бренды аутентично проявляют себя в этом контексте.
• Умение вовлекать аудиторию из старших представителей брендов и агентств, вдохновляя на действия через убедительный сторителлинг и чёткие рекомендации.
• Опыт создания креативных стратегий и презентаций для крупных рекламодателей или глобальных брендов, от брифа до питча и реализации.
• Демонстрируемый опыт использования ИИ для усиления креативного процесса от начала до конца (исследования и сбор вдохновения, генерация идей, разработка нарративов, синтез результатов), включая примеры внедрения новых способов работы с поддержкой ИИ.
• Чёткий подход к критической оценке и валидации результатов ИИ: вы подвергаете сомнению предположения, проверяете источники и данные, адаптируете тон и голос бренда, используете тестирование или экспертный контроль при необходимости.
• Высокая ответственность и осознанность: вы защищаете конфиденциальные данные клиентов и компании, избегаете чрезмерной зависимости от ИИ и несёте ответственность за итоговое качество стратегий, нарративов и креативных рекомендаций.
• Опыт построения партнёрских отношений с внутренними стейкхолдерами, особенно с отделами продаж и кросс-функциональными командами (измерение, маркетинг, продукт).
• Страсть к визуальному, драйвящему бизнес креативу (включая видео) и опыт влияния на него.
• Предпринимательский склад ума: одинаково силён в генерации идей и их реализации, комфортно работаете в небольшой, высокоэффективной международной команде.
• Высшее образование в области маркетинга, коммуникаций, дизайна, рекламы, медиа или эквивалентный опыт.

Условия работы

• Гибридный формат работы. Необходимо присутствовать в офисе или перед клиентами для личного взаимодействия 2 дня в неделю. Требуется транспортная доступность офиса в Токио.
• Обязателен переезд в Токио
• Pinterest — работодатель, предоставляющий равные возможности.