В сервисе каршеринга Ситидрайв открыта вакансия HR-бизнес-партнера.

Задачи:

• Выстраивать эффективную коммуникацию между операционным департаментом и HR-функцией, обеспечивая прозрачность кадровых решений;
• Консультировать операционное руководство по сложным организационным и кадровым вопросам (дисциплина, мотивация, удержание);
• Управлять бюджетом на персонал и оптимизировать организационную структуру подразделения для повышения производительности;
• Планировать штатную численность с учётом сезонности и масштабирования автопарка;
• Внедрять и развивать систему адаптации, оценки, обучения и кадрового резерва для технических специалистов;
• Разрабатывать и актуализировать системы мотивации (KPI, грейды) с привязкой к операционным показателям (простои, качество ремонта, скорость обслуживания);
• Участвовать в развитии HR-аналитике подразделения (текучесть, эффективность подбора и обучения);
• Участвовать в автоматизации HR-процессов и федеральных проектах компании.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции HR BP/руководителя отдела персонала в компаниях с численностью от 500+ сотрудников;
• Глубокое понимание специфики массового линейного персонала (сменные графики, круглосуточный режим, высокая текучесть, охрана труда);
• Опыт управления бюджетом на персонал (ФОТ) и оптимизации организационных структур;
• Владение инструментами HR-аналитики и принятие решений на основе данных;
• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, экономики или техническое с опытом в HR).

Условия:

• Работа в современном офисе в центре (около м. Белорусская, Менделеевская и Новослободская) с бесплатной парковкой, террасой;