Используем cookie — чтобы сайт работал и чтобы считать посещаемость. Нажимая «Хорошо», вы разрешаете ещё и запись сессий Вебвизором. Подробнее и как отказаться
Payroll Manager | RocketHunt
Контакты
Свяжитесь напрямую по этой вакансии
Описание
Основные обязанности
Управление процессом расчета заработной платы для сотрудников в нескольких подразделениях, обеспечение точности и соответствия применимым местным и международным нормам.
Ведение точных и актуальных записей по заработной плате, включая данные сотрудников, начисления, льготы, налоги и удержания.
Тесное сотрудничество с отделами кадров и финансов/бухгалтерии для обеспечения своевременного и точного расчета заработной платы.
Проведение мероприятий по закрытию года и периодических закрытий в соответствии с местными требованиями.
Своевременное расследование и разрешение расхождений, запросов и проблем, связанных с заработной платой.
Быть в курсе изменений в законодательстве по расчету заработной платы, налоговых нормах и передовых практиках для обеспечения постоянного соответствия.
Внедрение, поддержка и оптимизация систем расчета заработной платы и связанных с ней бухгалтерских систем для обеспечения точного расчета окладов, пособий, налогов, удержаний и других выдержаний.
Обеспечение своевременной и точной обработки обновлений, связанных с заработной платой, включая информацию о новых сотрудниках, увольнениях и изменениях в компенсации.
Подготовка и поддержание точных записей, отчетов и документации по заработной плате.
Обеспечение соблюдения применимых законов о заработной плате, оплате труда и рабочем времени, а также внутренних политик и передовых практик.
Оказание поддержки внутренним и внешним аудитам путем предоставления необходимых записей и документации по заработной плате.
Определение возможностей для улучшения и постоянное внесение предложений по обновлению систем, инструментов и процедур расчета заработной платы.
Навыки, знания и опыт
Опыт работы в сфере расчета заработной платы более 5 лет, включая управление расчетом заработной платы в нескольких странах.
Глубокое знание процессов расчета заработной платы, налоговых норм и законодательных требований.
Опыт работы с системами расчета заработной платы и внешними провайдерами услуг по расчету заработной платы.
Способность обеспечивать точность, соответствие требованиям и своевременную выплату заработной платы в различных подразделениях.
Сильные аналитические навыки и высокая внимательность к деталям.
Подтвержденный опыт сотрудничества с отделами кадров, финансов и другими заинтересованными сторонами.
Опыт руководства или координации командами или процессами по расчету заработной платы.
Образование: степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов, управления персоналом или смежной области.
