О Nebius:

Nebius открывает новую эру в облачной инфраструктуре для глобальной экономики ИИ. Мы создаем полнофункциональную облачную платформу для ИИ, которая поддерживает разработчиков и предприятия на всех этапах — от обучения моделей и данных до развертывания в продакшене, — избавляя их от затрат и сложностей, связанных с созданием собственной крупномасштабной ИИ/ML инфраструктуры.

Разработано инженерами для инженеров. От крупномасштабной оркестровки GPU до оптимизации инференса — мы решаем сложные задачи в области вычислительных ресурсов, хранения данных, сетевых технологий и прикладного ИИ.

Компания зарегистрирована на Nasdaq (NBIS) со штаб-квартирой в Амстердаме, имеет глобальное присутствие и R&D центры по всей Европе, Великобритании, Северной Америке и Израилю. В нашей команде из более чем 1500 человек сотни инженеров с глубокой экспертизой в области аппаратного и программного обеспечения, а также в исследованиях и разработках в сфере ИИ.

Роль

Nebius создает инфраструктуру, на которой работают серьезные команды, занимающиеся ИИ — GPU-кластеры, среды выполнения инференса, среды разработки агентов, конвейеры данных — все это создано специально для самых требовательных ИИ-нагрузок. Сейчас мы строим функцию экосистемы, которая гарантирует, что лучшие ИИ-компании выбирают нас для работы, интегрируются с нами и остаются с нами.

Директор по продукту, Экосистема отвечает за внешний взгляд на один или несколько уровней платформы Nebius. Вы определите, кто важен, установите контакты с ключевыми игроками, разработаете прототипы того, как партнерство реально выглядит на нашем стеке, и преобразуете все полученные знания в новые возможности платформы и продуктовые решения.

Вы можете работать удаленно на территории Соединенных Штатов.

Ваши обязанности будут включать:

Стратегия

• Управление картой экосистемы для вашего уровня платформы — кто важен, что они создают, где есть пробелы относительно нашей продуктовой стратегии
• Определение компаний для взаимодействия и обоснование выбора — приоритизированный список целей с обоснованием для каждого имени
• Преобразование сигналов из внешней среды в конкретные рекомендации по разработке (build), покупке (buy) или партнерству (partner) для продуктовой команды и руководства.

Поиск партнеров (Sourcing)

• Руководство внешней работой с основателями, операционными менеджерами и инвесторами в вашей области экосистемы
• Построение равноправных отношений с основателями стартапов в области ИИ — таких, когда люди звонят вам до того, как что-либо анонсируют
• Выявление потенциальных партнеров, интеграций и M&A-целей до того, как они станут очевидными для рынка.

Решение задач (Solutioning)

• Прототипирование интеграций между продуктами партнеров и стеком Nebius — быстрое, практическое и технически обоснованное
• Оценка архитектуры партнеров относительно нашей платформы — как этот продукт фактически работает на нашем стеке, где он интегрируется, где возникают проблемы
• Определение технического нарратива и эталонной архитектуры для каждого партнерства
• Создание рабочих прототипов (proof-of-concepts), которые служат отправной точкой для создания продукта — не документ с требованиями, а работающий прототип.

Внутренние процессы

• Работа с ISV-партнерами, SI-командами и полевыми командами для масштабирования внедрения решений и увеличения доходов после готовности решения.
• Весь этот процесс — зарождение идеи, экспериментирование, прототипирование — служит каналом для новых возможностей платформы и разработки продуктов.
• Донесение внешних сигналов до компании и помощь руководству в принятии правильных решений об инвестициях.
• Участие в планировании платформы в качестве внешнего голоса экосистемы.

Направления фокусировки платформы

В зависимости от вашего опыта и взаимной заинтересованности, вы будете отвечать за одно или несколько из следующих направлений:

• Agentic — фреймворки агентов, системы памяти, интеграция инструментов, оркестровка, системы защиты (guardrails)

• Managed Inference — среды выполнения инференса, маршрутизация моделей, инструменты оптимизации, инфраструктура обслуживания (serving infrastructure)

• IaaS / Managed Infrastructure — облачные интеграции, оркестровка GPU, суверенные облака (sovereign cloud), корпоративная инфраструктура

• Data — векторные базы данных, системы поиска (retrieval systems), конвейеры данных, инфраструктура разметки, синтетические данные

Мы ожидаем, что вы обладаете:

• Более 8 лет опыта работы в области продуктовой стратегии, развития бизнеса, экосистемы или партнерских отношений в сфере ИИ или инфраструктуры.
• Глубокое техническое понимание как минимум одной из областей нашей платформы — вы понимаете архитектуру, игроков и динамику, будучи близко к работе, а не просто читая о ней.
• Подлинные связи с основателями ИИ-компаний и венчурными инвесторами (VC) — люди берут вашу трубку из-за того, кто вы есть, а не из-за того, из какой компании вы звоните.
• Опыт работы основателем, ранним операционным сотрудником или инвестором в сфере ИИ или инфраструктуры — вы понимаете, как стартапы принимают решения и что им на самом деле нужно от партнера по платформе.
• Уверенность в практической работе — вы можете прототипировать интеграцию, оценить архитектуру партнера и создать работающий прототип, не дожидаясь, пока это сделает инженер.
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки — вы можете представить тезисы партнерства вице-президенту по продукту и основателю стартапа на стадии Series A в течение одной недели и быть авторитетным в обеих аудиториях.
• Уверенность в создании процессов без готового плана — вы создаете процесс, а не ждете его.
• Будет плюсом, если вы:
• Основали компанию или были ранним операционным сотрудником в компании, занимающейся разработкой в одной из областей нашей платформы.
• Работали в качестве EIR (предпринимателя в резиденции) или инвестиционного партнера в ведущем венчурном фонде, ориентированном на ИИ.
• Создали функцию экосистемы или партнерских отношений с платформой с нуля в быстрорастущей компании в сфере ИИ или инфраструктуры.
• Структурировали и закрыли технологические партнерства до уровня LOI (письма о намерениях) или приобретения.
• Знакомы со стеком программного обеспечения NVIDIA, инструментами инференса или фреймворками разработки агентов.

Ключевые льготы для сотрудников:

• Медицинская страховка: 100% оплата компанией медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования для сотрудников и их семей.
• План 401(k): Компания вносит до 4% отчислений с немедленным вестингом.
• Родительский отпуск: 20 недель оплачиваемого отпуска для основных опекунов, 12 недель для вторичных опекунов.
• Компенсация удаленной работы: До 85 долларов США в месяц на мобильную связь и интернет.
• Страхование от нетрудоспособности и жизни: Краткосрочное, долгосрочное страхование и страхование жизни, оплачиваемое компанией.

Прозрачность оплаты труда

Мы предлагаем конкурентоспособные пакеты компенсации и льгот. Фактическая компенсация будет определяться на основе факторов, связанных с работой, включая опыт, навыки, квалификацию, уровень, на котором нанят кандидат, и географическое положение, в соответствии с применимым законодательством.

Диапазон базовой компенсации

208 800 - 261 000 долларов США

Льготы и бонусы:

• Конкурентоспособная оплата труда
• Возможности карьерного роста и обучения
• Гибкость и ответственность
• Совместная и инновационная культура
• Возможность работать над значимыми ИИ-проектами
• Международная среда и талантливые команды

Как работать в Nebius:

Быстрый темп — смелое мышление — постоянный рост — значимое влияние — доверие и реальная ответственность — возможность формировать будущее ИИ.

Заявление о равных возможностях:

Nebius является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся создавать инклюзивную и разнообразную рабочую среду и предоставлять равные возможности трудоустройства во всех аспектах занятости. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), национального происхождения, родословной, возраста, инвалидности, генетической информации, семейного положения, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, или любой другой характеристики, защищенной применимым законодательством.

Кандидаты должны иметь разрешение на работу в стране, в которую они подают заявление, и будут обязаны предоставить подтверждение права на трудоустройство в качестве условия найма.

Если вам требуются условия для прохождения процесса подачи заявления, пожалуйста, сообщите нам.