Менеджер по ассортименту коллекций и стайлингу

Обязанности:

• анализировать продажи, спрос, остатки и результаты предыдущих сезонов, выявлять точки роста и риски для новой коллекции;
• исследовать рынок, конкурентов и потребительские тренды, переводить выводы в применимые для бренда продуктовые рекомендации;
• совместно с главным дизайнером работать с черновиком коллекции: оценивать её коммерческий потенциал, полноту и баланс между дизайн-идеей и задачами бизнеса;
• формировать ассортиментную архитектуру сезона: категории, ценовые сегменты, количество и роль моделей в коллекции;
• выявлять недостающие категории и продуктовые возможности, предлагать направления для развития ассортимента;
• участвовать в решениях о запуске, доработке или исключении моделей, опираясь на аналитику, стратегию бренда и потенциал продукта;
• сопровождать коллекцию на этапе разработки, контролируя соответствие утверждённой ассортиментной логике;
• по итогам запуска анализировать результаты коллекции и использовать выводы при планировании следующих сезонов.

Требования:

• опыт работы от 3 лет в fashion-индустрии в роли креативного директора, ведущего дизайнера, тренд-аналитика или байера в брендах сегмента middle, middle;
• образование в области дизайна одежды, моды, стайлинга или баинга;
• практический опыт участия в разработке сезонных коллекций и формировании ассортимента;
• понимание современных fashion-трендов, streetwear, athleisure и принципов развития модных направлений;
• понимание силуэтов, посадок, материалов, цветовых решений, принтов и деталей коммерческой моды;
• умение отличать долгосрочные рыночные тенденции от краткосрочных микротрендов и применять их с учётом позиционирования бренда;
• уверенное владение Excel или Google Sheets, умение структурировать и презентовать аналитические выводы;