Более 500 млн скачиваний. Более 80 млн ежемесячных пользователей. Десять лет развития – и мы продолжаем набирать обороты.

Flo — самое популярное в мире приложение для здоровья и фитнеса, призванное построить лучшее будущее для женского здоровья. При поддержке инвестиций в размере 200 млн долларов США под руководством General Atlantic, в 2024 году мы стали первым продуктом такого рода, достигшим оценки в 1 млрд долларов США, — и мы не собираемся замедляться.

Имея 7 млн платных подписчиков и самый высокооцененный опыт в категории «Здоровье» в App Store, мы за 10 лет заслужили доверие в масштабе. Теперь мы создаем следующее поколение цифрового здравоохранения — на базе ИИ, с приоритетом конфиденциальности и клинической поддержкой — чтобы помочь нашим пользователям лучше узнать свое тело.

Должность

Старшие продуктовые дизайнеры (Senior Product Designers) в Flo играют ключевую роль в разработке комплексных системных дизайнерских решений, которые улучшают пользовательский опыт во всем приложении Flo. Эта должность сочетает глубокие знания в области UX-мышления, дизайна взаимодействий, системного мышления, инструментов ИИ и визуального мастерства со способностью создавать масштабируемые структуры и влиять на направление развития продукта.

Будучи старшим индивидуальным участником команды, вы будете решать самые сложные дизайнерские задачи, устанавливать стандарты качества для команды и обеспечивать доступность, инклюзивность и эмоциональную резонансность дизайнов. Вы будете сотрудничать с отделами продукта, инженерии, исследований, медицинским, юридическим и контентным отделами, используя высококачественные прототипы для принятия критически важных бизнес-решений, повышения качества работы и значительного вклада в общую концепцию Flo.

Ваш опыт

Обязательно:

• 8+ лет профессионального опыта в дизайне мобильных приложений.
• Портфолио, демонстрирующее опыт системного дизайна, продвинутые навыки прототипирования, микро-взаимодействий и способность разрабатывать решения с измеримым влиянием на продукт.
• Опыт создания масштабируемых фреймворков, вклад в дизайн-системы и модели взаимодействия.
• Опыт проектирования игровых или ориентированных на изменение поведения решений.
• Владение Figma и продвинутыми инструментами прототипирования (например, Protopie).
• Опыт использования инструментов анимации и моушн-дизайна (например, Lottie, Rive, After Effects).
• Опыт использования инструментов ИИ/LLM для ускорения исследования дизайна и оптимизации проверки концепций (например, Claude, Vercel).
• Сильные коммуникативные и презентационные навыки; способность излагать сложные идеи в виде четких нарративов и влиять на заинтересованные стороны.
• Глубокая ориентация на сотрудничество, опыт наставничества и повышения стандартов качества для команд дизайнеров.

Желательно:

• Опыт работы в сфере медицинских технологий или регулируемых отраслях.

Что вы будете делать

Вы будете отвечать за:

• Руководство комплексными дизайн-проектами (0 → 1), создание масштабируемых фреймворков и систем, поддерживающих рост и инновации.
• Проактивное решение сложных и неоднозначных задач, определение требований и приоритизация наиболее значимых рабочих направлений для создания четких, убедительных, ориентированных на пользователя решений.
• Проектирование функций, сквозных процессов и экспериментов, соответствующих потребностям пользователей и целям бизнеса (например, вовлеченность, удержание и т. д.).
• Создание высококачественных прототипов и макетов с использованием Figma или продвинутых инструментов, стратегическое использование ИИ для оптимизации процесса от концепции до проверки.
• Разработка и развитие моделей взаимодействия, принципов моушн-дизайна и визуальных систем, которые масштабируются между командами и вдохновляют на принятие.
• Тесное сотрудничество с менеджерами по продукту, инженерами, исследователями и контент-дизайнерами для предоставления согласованных решений.
• Проактивное наставничество коллег, младших дизайнеров и не-дизайнеров, предоставление действенной обратной связи и рекомендаций по повышению квалификации для повышения общего уровня мастерства.
• Продвижение эмоционально интеллектуального, этичного дизайна и обеспечение соблюдения стандартов доступности на каждом этапе.
• Быть ключевым участником нашей дизайн-системы, обеспечивая доступность, инклюзивность и масштабируемость всех результатов.
• Интеграция инструментов ИИ в повседневную работу.

По каким критериям будет оцениваться ваша работа:

• Реализация комплексных дизайн-инициатив, которые значительно улучшают показатели вовлеченности пользователей, удержания и удовлетворенности.
• Укрепление дизайн-систем, фреймворков, принципов анимации и моушн-дизайна Flo для обеспечения масштабируемого, высококачественного дизайна во всех командах.
• Повышение возможностей команды и стандартов мастерства путем наставничества коллег и внесения вклада в культуру совершенства дизайна.

#LI-Hybrid

Годовой диапазон заработной платы (диапазоны могут варьироваться в зависимости от навыков и опыта)

£85 000–£105 000 GBP

Как мы работаем

Мы — команда, ориентированная на миссию и продукт. Мы действуем быстро, остаемся сфокусированными и берем на себя ответственность — от брифинга до реализации и достижения результата. Дебаты приветствуются. Решения принимаются совместно. Мы заботимся о качестве работы, выпускаем продукты с целью и всегда повышаем планку.

Вы будете работать с людьми, которые серьезно относятся к своей работе, но не к себе. Это требует приверженности, устойчивости и стремления продолжать двигаться вперед, когда все становится трудно. Потому что лучшие результаты в области здоровья того стоят.

Что вы получите

Мы поддерживаем достижения значимым вознаграждением. Вот что это означает:

• Конкурентоспособная заработная плата и ежегодные обзоры.
• Возможность участия в схеме вознаграждения Flo по результатам работы.
• Оплачиваемый отпуск, больничный и отпуск по уходу за женским здоровьем.
• Расширенный отпуск по уходу за ребенком и выплаты для матерей, отцов, однополых и усыновителей.
• Ускоренный профессиональный рост благодаря работе, меняющей мир, и поддержке в обучении.
• Личное взаимодействие и работа в гибридной модели, с 3 днями в неделю в офисе.
• 5-недельный полностью оплачиваемый отпуск по случаю 5-летия работы в Flo.
• Flo Premium для друзей и семьи, а также другие льготы по медицинскому страхованию, пенсионному обеспечению и благополучию.

Разнообразие, равенство и инклюзивность

Наша сила — в наших различиях. В Flo подбор персонала основан на заслугах, навыках и том, что вы привносите в роль — ничего больше. Мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и приветствуем кандидатов из всех слоев общества, сообществ и идентичностей.