Кого мы ищем:

• Опыт работы в техническом рекрутинге от 2–3 лет
• Подтвержденный опыт найма специалистов в области ML, AI, C++ и разработки ПО
• Опыт поиска кандидатов и полный цикл подбора персонала
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2) или выше — наша команда международная, и английский используется ежедневно
• Способность работать самостоятельно в быстро меняющейся стартап-среде

Что мы предлагаем:

• Удаленное сотрудничество
• 6-месячный контракт с возможностью продления
• Базовая компенсация + бонус за успешных кандидатов
• Возможность работать над сложными задачами в области AI, ML, количественных исследований и инженерии вместе со мной

Если это про вас (или кого-то, кого вы могли бы порекомендовать), пожалуйста, напишите мне здесь, в LinkedIn. Буду рад(а) связаться!