Talent Sourcer
Белград, Сербия; Берлин, Германия; Лимасол, Кипр; Мадрид, Испания; Мюнхен, Германия; Пафос, Кипр; Прага, Чехия; Варшава, Польша; Ереван, Армения
В JetBrains код — наша страсть. С самого основания в 2000 году мы стремимся создавать самые мощные и эффективные инструменты для разработчиков в мире. Автоматизируя рутинные проверки и исправления, наши инструменты ускоряют производство, освобождая разработчиков для роста, открытий и творчества.
В JetBrains мы постоянно растем и с радостью принимаем в команду вдумчивых и мотивированных людей. Поиск талантов искренне увлекает нас.
Наша команда рекрутеров — это теплая, открытая и готовая к приключениям группа людей. Мы ищем умного, любознательного специалиста по поиску талантов (Talent Sourcer), который присоединится к нам.
С высокоспециализированным пулом талантов поиск выдающихся кандидатов становится искусством. Вот здесь-то и пригодитесь вы. Как специалист по поиску талантов, вы будете играть ключевую роль в привлечении нужных экспертов в наши команды и поможете нам формировать будущее JetBrains.
В составе команды вы будете:
- Тесно сотрудничать с командой рекрутеров и нанимающими менеджерами для выявления, привлечения и найма лучших кандидатов.
- Создавать и контролировать стратегию поиска (sourcing strategy).
- Формировать пулы талантов и конвейеры найма, осуществляя поиск по различным каналам.
- Обеспечивать позитивный опыт рекрутинга, поддерживая своевременную и прозрачную коммуникацию.
- Обеспечивать точность, полноту и актуальность данных во внутренней системе рекрутинга.
- Делиться своими знаниями и рыночными исследованиями с коллегами.
Мы будем рады услышать вас, если вы:
- Имеете подтвержденный опыт работы в поиске талантов (sourcing) или исследованиях талантов (talent research).
- Являетесь послом позитивного опыта кандидата (candidate experience ambassador).
- Обладаете способностью четко и прозрачно общаться с кандидатами на протяжении всего процесса найма.
- Стремитесь выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами.
- Имеете опыт создания стратегии поиска для различных ролей и множества локаций.
- Увлечены выявлением и привлечением выдающихся кандидатов и можете делать это творчески и решительно.
- Имеете твердое понимание ИТ-рынка или другой высококвалифицированной отрасли и знаете, как найти в ней лучших кандидатов.
- Любите погружаться в профессиональные сети и базы данных и использовать творческий, изобретательный подход к поиску отличных талантов.
- Свободно владеете английским языком как для общения с кандидатами, так и с внутренними командами.
- Имеете опыт работы в глобальной или международной среде, желательно с фокусом на европейские рынки.
- Имеете опыт работы с программами по поиску разнообразия (diversity sourcing programs).
- Процветаете в атмосфере совместной, инновационной командной работы.
Мы предоставляем равные возможности для трудоустройства
Мы знаем, что отличные идеи могут прийти от любого человека и из любого места. Именно поэтому мы делаем все возможное, чтобы создать открытое и инклюзивное рабочее место — такое, которое приветствует всех, независимо от их происхождения, идентичности, религии, возраста, потребностей в доступности или ориентации.
