#vacancy

🚀 Руководитель отдела взыскания (Hard, поздние сроки) | Remote

Финансовая компания ищет не просто руководителя, а человека, который умеет выбивать результат там, где «классика уже не работает». Если ты понимаешь, что на поздних сроках взыскания скрипты — это просто бумажка, а реальный результат дает стратегия и голова — тебе к нам.

💼 Что нужно делать: — Управлять командой взыскания (hard collection) — Выстраивать стратегию работы на поздних сроках — Работать с аналитикой: таблицы, показатели, эффективность действий — Контролировать результат команды и докручивать процессы — Искать нестандартные решения там, где все остальные уже сдались

📊 Кого ищем: — Обязательный опыт во взыскании (желательно hard / поздние сроки) — Опыт управления командой — Умение работать с цифрами и таблицами (не «посмотреть», а сделать выводы и повлиять на результат) — Сильное аналитическое мышление — Готовность экспериментировать и ломать неработающие подходы — Опыт в МФО (особенно РФ) — будет большим плюсом

💰 Условия: — Удаленный формат — График 5/2, 09:00–18:00 — ЗП: 2000–2500 $ на старте — Пересмотр и рост по результату (а не «через год поговорим»)

⚡️ Важно: Это не позиция «поддерживать процессы». Это позиция — делать результат там, где сложно. Если ты привык работать в зоне комфорта — не откликайся. Если ты умеешь вытаскивать сложные кейсы — тебе сюда.

📩 Пишите в ЛС / Telegram: @head_human_resources