People Partner
Отдел HR
Требуемый опыт 2-3+ года
Тип занятости Полная занятость
Добро пожаловать в BGaming, глобально признанную студию разработки игр, где ценят веселье! Мы — увлеченная команда непредвзятых людей, которые превращают смелые идеи в онлайн-игры для казино, приносящие игрокам настоящее удовольствие.
Наши сотрудники работают по всему миру, объединенные общим любопытством, креативностью и любовью к своему делу. Мы проводим мозговые штурмы, преодолевая часовые пояса, организуем онлайн-хакатоны, встречаемся на живых мероприятиях, а иногда и отрываемся сильнее, чем планировали.
Здесь у каждого есть голос и возможность для роста. Мы быстро движемся, свободно экспериментируем и не боимся что-то сломать, если это означает научиться чему-то новому. Именно так рождаются инновации.
Присоединяйтесь к команде, которая верит в людей и где сотрудничество приводит к результатам.
Обзор роли:
В качестве People Partner вы будете основным HR-контактом для наших команд — помогая строить прочные, доверительные отношения, поддерживая сотрудников и способствуя их развитию. Ваш фокус будет на развитии людей, мотивации и поддержке — повышении вовлеченности, улучшении командной эффективности и развитии позитивной и здоровой рабочей культуры. Вы будете тесно сотрудничать как с членами команды, так и с руководителями для улучшения сотрудничества, вовлеченности и общей командной атмосферы. Если вы искренне заботитесь о людях, любите поддерживать команды и хотите реально влиять на их рост — мы будем рады с вами познакомиться.
Обязанности:
- Выступать в качестве выделенного HR-партнера, реализуя полный спектр HR-процессов в назначенных командах (например, онбординг, 1:1 встречи, мероприятия по удержанию, обратная связь 360, управление талантами, процессы увольнения и т. д.).
- Строить прочные отношения с сотрудниками, поддерживая их развитие и удовлетворяя их потребности; помогать выявлять и решать проблемы, влияющие на благополучие и эффективность команды; выступать в качестве медиатора или защитника интересов людей при необходимости.
- Собирать и эскалировать обратную связь от команды по политикам и процессам, помогая сделать их более ориентированными на людей.
- Инициировать мероприятия по повышению вовлеченности, морального духа и развитию позитивной рабочей культуры.
- Выступать в качестве доверенного консультанта для руководителей и тимлидов по вопросам мотивации команды, удержания, развития, обучения и устранения пробелов в талантах.
Требования:
- Опыт работы в сфере управления персоналом или смежной области (HR Generalist, HR Manager, HR Specialist) от 2–3 лет, включая опыт работы People Partner от 1 года.
- Глубокое понимание ключевых HR-процессов (онбординг, удержание, управление эффективностью, офбординг).
- Опыт сбора, анализа и интерпретации информации.
- Способность эффективно работать в команде и сотрудничать с кросс-функциональными заинтересованными сторонами.
- Сильные коммуникативные и межличностные навыки, включая эмпатию, навыки ведения переговоров и высокий уровень добросовестности.
- Владение языками: русский — продвинутый; английский — Upper-Intermediate или выше.
Желательно:
- Знание польского трудового законодательства.
Условия работы:
- Работайте там, где вам удобно: из дома, офиса или сочетая оба варианта.
- 100% оплачиваемый отпуск и больничные дни, плюс дополнительные выходные.
- Медицинская страховка и поддержка психического здоровья.
- BCoins для внутренних наград и приятных бонусов.
- Бюджет на профессиональное развитие, сертификацию и языковые курсы (английский и польский).
- Хакатоны, командные мероприятия и легендарные вечеринки.
- Детский лагерь для семей BGamers.
- Реферальная программа с реальными вознаграждениями.
