Руководитель инженерной команды (удаленно) - Описание вакансии
Мы — молодой стартап со смелым видением стать технологической основой для коммерции и финансов в строительстве — одной из крупнейших отраслей в мире. Основанная серийными предпринимателями с успешными выходами в Fortune 500 (включая Paypal), Field Materials сотрудничает с ведущими венчурными фондами Кремниевой долины для создания команды мирового уровня с миссией по оцифровке и демократизации закупок строительных материалов. Это уникальная возможность присоединиться на начальном этапе к компании, трансформирующей отрасль.
Мы ищем руководителя инженерной команды, состоящей из 4-10 инженеров. Эта работа для того, кто может оставаться вовлеченным в написание и ревью кода, но при этом продемонстрировал способность управлять командой, нанимать и привлекать людей. Это прекрасная возможность для роста до позиции инженера-менеджера в течение 12 месяцев. Вы будете тесно сотрудничать с менеджерами по продуктам, дизайнерами и другими инженерными командами по всей компании.
О вас:
- Вас вдохновляют стартапы и новые продукты.
- Вам нравится создавать команды и системы с нуля.
- У вас есть опыт привлечения разработчиков мирового класса.
- Вы увлечены хорошим дизайном кода.
- Вы заботитесь о создании отличной командной культуры и привитии команде сильного чувства ответственности и срочности.
- Вам нравится наставничество и коучинг инженеров.
- Вы видите себя в роли менеджера.
- Вас интересуют продукты, имеющие огромное экономическое влияние, и вы интересуетесь FinTech.
Что мы ищем:
- 2+ года опыта управления инженерной командой, с 4+ годами в качестве full stack разработчика.
- Способность прототипировать решения и давать конструктивную обратную связь по коду.
- Предыдущий опыт коучинга и раскрытия потенциала старшей технической команды.
- Способность привлекать, нанимать и обучать инженеров мирового класса.
- Сильные и эффективные коммуникативные навыки для передачи сложных идей простым способом.
- Степень бакалавра (или выше) в области компьютерных наук, смежной технической области или эквивалентный практический опыт.
- Опыт работы с распределенными системами и React.
- Опыт работы с Go — плюс.
- Опыт работы с GraphQL — плюс.
Преимущества
- Гибкий график отпусков.
- Опционы на акции (после трех месяцев работы).
- Компенсация абонемента в спортзал.
- Ежегодный фонд личного развития.
- Новый современный рабочий ноутбук.
- Компенсация наушников для работы.
- Регулярные выездные мероприятия в интересных местах.
